正直、今の現状は協力業者の職人さんを建物
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Q：
施工管理について質問です。今年の４月に新卒でゼネコンに就職し、現在施工管理、つまり現場監督をしております。工事は外構は少なく、主に建物内の構築模様替工事をしております。根岸 バイト 質問は若手の現場監督としての行動についてです。正直、今の現状は協力業者の職人さんを建物内にアテンドして、KY、出退の記入をお願いして、朝礼の司会をして、あとはパラパラ施工写真を撮るだけで、残りは現場をボーっと見てるだけという感じになっています。【ベストマッチング】赤羽岩淵のバイトを検索しよう。事務所に戻っても簡単な書類を作るだけ、自分自身がこの半年まったく成長していないのではないか、このままで良いのかとさえ思います。
現在現場監督として活躍されてる方にお願いがあります！こんな僕に皆さんが若い時に行っていた工夫やアドバイスあれば教えてくださいm(__)m
謎な質問ですね。回答できます？これ？。
A：
現状がそんなに忙しく無い事に感謝して、資格の勉強をするべきでしょう。ほとんどの現場監督は新人の時に雑用だらけでものすごく忙しい上、やってる仕事は下らない事ばかりです。施工の知識や、工程表の作成能力・施工計画能力・コスト感覚等は仕事を進めていけば自然に身についてきます。同期と比べての能力の成長差は３～４年の間は多少差は出ますが、それ以降は経験で差が出るのではなく要領や、工夫によって差が出てきます。簡単サーチ！ここで決まり！新小平のアルバイト あせる必要はまるでありません。それよりも、仕事をしながら決して身に付かない事が建築学全般の基礎知識です。勉強して体に染み込んだ基礎は発言する時にどんな先輩や、年上の人に対しても自信をもって物事が言えるようになる為の大切な知識となります。月並みのアドバイスで申し訳ありませんが、経験年数が足りなくて資格は取れませんが、資格取得のための勉強をお勧めします。とりあえず施工・法規・構造・計画のうち、施工と構造をメインに勉強すると即戦力につながります。ちなみに私が若い頃は毎日アンカーを打ったり、はつったり、ごみを片付けたり、足場を組んだりしていました。それはそれで、1人工でどれくらいの仕事が出来るかなどの目安が体に染み付きましたが、1年後椎間板ヘルニアで手術するはめになりました。体を使う事は程ほどにした方がいいです。最適☆検索灘のバイト募集 今思うと、それ以外出来ない状況であったのですが、自分の下に入ってくる新入社員に対しては同じ思いをさせないようにしています。
要チェック！内容重視、小幡のバイト情報 又、勉強を進めながら、ガールフレンドを作って楽しい人生を歩むべきです。仕事は一生続けるもので、仕事以外にも楽しみを沢山もっておかないと仕事が本当にきつい時期が何年も続くと会社を辞めたくなります。
仕事と人生を両立しながら有意義な人生を歩んで下さい。（会社は能力が同じなら、仕事一筋の社員より、幸せに働いて満足している社員の方が良い社員と受け取ります）
毎日のんびり辛口に更新してます。